某大手企業4人の脱社畜計画

某大手企業社員4人が脱社畜計画を企てた~5年後ゲストハウス運営を目指して~

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管理職の声

絶滅危惧種ならぬ、“絶滅指定種(管理者)”の巻

皆さん、こんちゃ。 第一四半期、ほんと、やばかった。6月最終週なんて、とあるイベントのせいで毎日、夜勤&16~18時間勤務、さらに、1円もお手当を頂けない悔しさを胸に、奥歯をぐっと噛みしめながら、乗り越えた自称巨大ブロイラーの管理者です。 今…

人生後半戦を迎えて(46歳になって)、思うこと

人生後半戦を迎えて(46歳になって)、思うこと皆さん。こんちゃ。以前にも増して、激務で毎日、ヘロヘロ。休みの日は動けない完全社畜化の様相を呈してきた管理者です。さて、激務であれば、あるほど、最近、特に思うことをつらつら書こうと思っています…

不要な送別会は断捨離(ふふふ)

皆さん。こんちゃ。管理者の声です。私が毎日通っている豚舎は7月が管理者(幹部含む)の転勤時期となります。異動時期は「ええ加減にせいよ~」って、思うくらい、送別会という名の搾取(会費集め、寸志、記念品)が多数展開されます。 以前、「部下飲みの…

人事(異動)のはなし(上長は大して何もしないの巻)

皆さん。こんちゃ。久しぶりの管理者の声です。今回は声というより、普段、部下や組織の異動をどうやって決めているのかについて、お話ししたいと思います。今回は中身なし~。 www.4guest-space.com 1.部下の異動(転勤)について、上長は何するの? まず…

非効率の勧め ~時間外増し増し~

皆さん。こんちゃ。新年度入りして、スタートダッシュを華麗に決めて、GWに遊び爆発するぞ~って、やる気満々なボク~? そんなわけないでしょ。 やる気無し無し~でも、GWの気分を爽快に遊びまくるために、泣く泣く?諦めモードでGWまでの進め方を算…

これから社会人になられる方へ(社畜へようこそ)

皆さん。こんちゃ。新年度を迎え、いかがお過ごしでしょうか。社畜の私はというと、「遂に新年度が来てしまったか」と4月1日の日は全くもって、やる気のでない一日でした。 というのも、第4Qあたりでは積み残しを最後にさらう感覚で、終わらせていきました…

管理職って、ぶっちゃけ、ヒマ(ヒモ?)でしょ!!!

皆さん。こんちゃ。久しぶりに管理職の声を届けようと思います。今回は「上司って、忙しいんだか、ひまなんだか、ぶっちゃけ、どっち?」をテーマに書いていこうと思います。4月からピカピカの1年生(新課長)の方、参考にどぞ~ 1.暇ですか、忙しいですか…

会社のトイレの話(しょうもない)

皆さん。こんちゃ。今日は会社の安全衛生環境、そう、トイレの話を書きます。しょうもないの~って、自分でも思いつつ、箸休み程度に傍観ください。 1.職場のトイレ設置状況 私が勤務しているビルは8Fまであり、事務所は7Fまで使っているところです。…

逝けている管理職(職場の雰囲気は上長が作る?)

皆さん。こんちゃ。先日、ひょんなことから、前職場に行くことがあったのですが、あまりの空気感の変化に驚きました。職場の雰囲気は上長が作っていると耳たこでしたが、今までピンと来ていませんでした。 ところが、今回、職場を覗くことで、よくわかりまし…

部下飲みの勧め(上司の恰好な情報収集と説得の場

まず初めに みなさん、忘年会、新年会が終わり、一息ついた頃でしょうか?若いころから思っていたのですが、この無用な忘年会、新年会という悪しき企業慣習がなくならないかなと社畜は思ってる次第です。管理職以上になろうものなら、いったい、何回やるねん…

有給休暇等、各種休暇制度の積極的活用を推進する裏側

皆さん、こんちゃ。労働者に与えられている権利、そう、有給休暇。ちゃんと取っていまいすか?せっかく、給料貰いながら、休めるのですよ。使わなきゃ。社畜の唯一の利点であり、生かさず殺さずのための制度かと思っていますので、是非使ってしんぜましょう…

サラリーマン20年やって思うこと

サラリーマン生活を振り返る 大学院を卒業し、大企業に入り、30代中頃から管理職群、経営職群とキャリアを伸ばしてきた僕ですが、会社員生活20年を振り返った時何も残っていない自分に気づきました。 自分の持ってるスキルは社外に出た時に、全く使えないス…

サラリーマンの通信簿=評価 上司はどう考えているか?

評価をする上司の思考・行動 皆さん、そろそろ本年度の振り返り、次年度の目標策定して上司と面談する時期が近付いている頃でしょうか?人によっては間もなく、1年間の通年評価を通達され自分の昇進時期も見えてしまい、そわそわする時期ではないでしょうか…